Specjalistka/Specjalista ds. Raportowania Danych HR

Klient American Heart of Poland

Miejsce pracy Biuro Obsługi Spółki, ul. Francuska 34, 40-028 Katowice

Rodzaj umowy Umowa o pracę

Opis oferty

Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe.

Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie.

Do naszego zespołu zatrudnimy osobę, która obejmie rolę Specjalistki/Specjalisty ds. Raportowania Danych HR i będzie odpowiedzialna za przygotowywanie analiz oraz raportów wspierających procesy zarządzania kapitałem ludzkim. Poszukujemy osoby, która łączy analityczne podejście z dobrą znajomością procesów HR i prawa pracy oraz potrafi przekładać dane na wartościowe informacje wspierające podejmowanie decyzji biznesowych.

Zakres obowiązków:

Analiza wynagrodzeń, kosztów pracy oraz danych HR.
Tworzenie raportów według bieżących wymagań.
Weryfikacja poprawności, kompletności i spójności danych personalnych w systemach HR.
Udział w cyklicznych procesach HR, takich jak przeglądy wynagrodzeń, budżetowanie kosztów pracy oraz planowanie zatrudnienia.
Rozwijanie i doskonalenie narzędzi analitycznych wykorzystywanych w raportowaniu (MS Excel, systemy HR).
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz wspieranie zespołu w zakresie ich prawidłowego stosowania podczas przygotowywania analiz i raportów.

Poszukiwane kompetencje:

Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, HR, analityka lub pokrewne).
Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w dziale HR - mile widziane w obszarze raportowania HR, controllingu personalnego lub analiz danych.
Bardzo dobra znajomość programu MS Excel.
Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz umiejętność ich stosowania w codziennej pracy.
Wysoko rozwinięte zdolności analityczne oraz umiejętność interpretacji danych i wyciągania wniosków.
Dokładność, skrupulatność oraz dbałość o jakość analizowanych danych.
Umiejętność organizacji pracy własnej oraz terminowej realizacji zadań.
Komunikatywność i umiejętność efektywnej współpracy z przedstawicielami różnych działów.
Wysoki poziom odpowiedzialności, rzetelności oraz poufności w pracy z danymi personalnymi.

Mile widziane:

Doświadczenie w pracy z systemem kadrowo-płacowym enova365.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Pakiet benefitów pozapłacowych.
Wsparcie zespołu na każdym etapie zatrudnienia.
Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach i kursach.
Pracę w jednej z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.