Młodsza Specjalistka/Młodszy Specjalista ds. kontraktowania i zarządzania umowami NFZ

Klient Scanmed S.A.

Miejsce pracy Biuro przy ul. 29 Listopada 20, Kraków

Rodzaj umowy Umowa o pracę

Region Kraków (małopolskie)

Opis oferty

Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile, Vital Medic w Kluczborku oraz centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych, a także 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Żorach i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie.

Szukamy osoby zorientowanej na detale, która posiada wiedzę z zakresu systemów ochrony zdrowia i chce realnie wpływać na efektywność funkcjonowania naszych placówek.

Twój zakres zadań:

Wsparcie w przygotowywaniu kompleksowej dokumentacji w procesach konkursowych NFZ.
Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa medycznego, rozporządzeniach Ministra Zdrowia oraz Zarządzeniach Prezesa NFZ.
Praca w systemach SZOI oraz Portalu Świadczeniodawcy.
Pomoc w prowadzeniu wewnętrznych audytów pod kątem zgodności z wymaganiami płatnika.
Tworzenie analiz, raportów i zestawień na potrzeby Zarządu oraz Dyrekcji Medycznej.
Redagowanie pism urzędowych.

Nasze oczekiwania:

Minimum 6-12 miesięcy doświadczenia w sektorze ochrony zdrowia.
Podstawowa znajomości przepisów i chęci do ich wnikliwej analizy.
Sprawna obsługa pakietu MS Office (w szczególności Excel i Word).
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, asertywność oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
Doskonała organizacja pracy własnej i terminowość w realizacji zadań.

Mile widziane:

Praktyczna znajomość systemów SZOI i Portalu Świadczeniodawcy.

Oferujemy

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji.
Możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach branżowych.
Pracę w zgranym, doświadczonym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą.
Pakiet benefitów pozapłacowych.
Pracę na nowoczesnych narzędziach i realny wpływ na procesy wewnątrz organizacji.