Lider/Liderka zespołu Baz Danych i Backupu

Klient Scanmed S.A.
Miejsce pracy Biuro, ul. Francuska 34, Katowice lub al. 29 Listopada 20, Kraków
Region Kraków (małopolskie), Katowice (śląskie)
Opis oferty


Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi cztery wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile, Vital Medic w Kluczborku oraz centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych, a także 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Żorach i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie.

 

Poszukujemy osoby, która obejmie rolę lidera obszaru Databases & Backup, która będzie odpowiedzialna za dostępność, integralność oraz bezpieczeństwo danych, ze szczególnym uwzględnieniem baz danych oraz dojrzałości procesów backupu, odtwarzania i ochrony danych w środowiskach produkcyjnych.

Zakres obowiązków
  • Koordynacja obszaru Databases & Backup oraz zapewnienie ciągłości i bezpieczeństwa danych w środowiskach produkcyjnych.
  • Odpowiedzialność za dostępność, wydajność i niezawodność platform bazodanowych.
  • Dbanie o zgodność licencyjną systemów bazodanowych i procesów backup.
  • Odpowiedzialność za procesy backupu baz danych, systemów, odtwarzanie danych oraz test procedur DR.
  • Pełnienie roli punktu eskalacyjnego dla incydentów związanych z utratą dostępności lub integralności danych (w tym baz danych).
  • Współpraca z zespołami infrastruktury, aplikacji, bezpieczeństwa i sieci w zakresie ochrony danych oraz baz danych.
  • Nadzór nad zmianami w obszarze baz danych i backupu.
  • Ocena ryzyka planowanych zmian z perspektywy dostępności, spójności danych, retencji i odtwarzalności.
  • Uzgadnianie priorytetów i harmonogramów prac z IT PMO oraz innymi zespołami.
  • Odpowiedzialność za backlog incydentów i problemów w obszarze baz danych i backupu (priorytetyzacja, analiza trendów, RCA, działania usprawniające).
  • Udział w post-incident review (PIR) oraz egzekwowanie wniosków naprawczych.
  • Odpowiedzialność za backlog zmian w obszarze ochrony danych i baz danych.
  • Definiowanie i rozwój standardów w zakresie backupu, retencji danych, odtwarzania, testów DR oraz utrzymania baz danych.
  • Budowanie dojrzałej współpracy pomiędzy zespołami infrastruktury, bezpieczeństwa, aplikacji i biznesu w obszarze baz danych i ochrony danych.
Poszukiwane kompetencje
  • Doświadczenie w obszarze baz danych, backupu lub data protection.
  • Doświadczenie w pracy ze środowiskami produkcyjnymi o wysokiej krytyczności danych.
  • Praktyczna znajomość zagadnień dostępności, spójności, retencji, odtwarzania i ochrony danych.
  • Doświadczenie w obsłudze incydentów oraz zarządzaniu zmianami w obszarze baz danych i backupu.
  • Umiejętność współpracy z zespołami technicznymi oraz komunikacji z interesariuszami nietechnicznymi.
  • Zdolność oceny ryzyka utraty danych i podejmowania decyzji w sytuacjach niejednoznacznych.
  • Spokój i odpowiedzialność w sytuacjach kryzysowych (awarie, utrata danych, testy DR).
  • Praktyczne rozumienie architektury baz danych, mechanizmów backupu oraz zależności systemowych.
  • Znajomość narzędzi monitoringu, raportowania oraz podstaw ITSM.
  • Doświadczenie z relacyjnymi bazami danych (szczególnie Oracle i Microsoft SQL Server).
  • Znajomość platform backupowych i DR (np. Veeam, Commvault, Rubrik, Cohesity).

 

Mile widziane

  • Ogólna znajomość pracy administratora baz danych (DBA).
  • Doświadczenie w projektowaniu i testowaniu planów DR / BCP dla baz danych.
  • Świadomość zagadnień bezpieczeństwa danych (ransomware, immutability, air-gap).
  • Znajomość dobrych praktyk ITIL / SRE.
  • Doświadczenie w środowiskach regulowanych (np. medycyna, finanse).
  • Wcześniejsze doświadczenie techniczne (DBA, administrator baz danych, backup engineer, infrastruktura).
Oferujemy
  • Realny wpływ na kształt, bezpieczeństwo i stabilność baz danych oraz procesów backupu w organizacji.
  • Samodzielną rolę lidera z możliwością rozwijania procesów, standardów i współpracy międzyzespołowej.
  • Indywidualnie dopasowane warunki i formę zatrudnienia (UoP / B2B).
  • Pakiet benefitów pozapłacowych.
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez dofinansowane szkolenia, certyfikacje i kursy specjalistyczne.
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ochrony zdrowia.
  • Pracę w dynamicznym i profesjonalnym środowisku, w którym Twoje decyzje i inicjatywy mają realny wpływ na funkcjonowanie kluczowych systemów IT.
Data ostatniej modyfikacji piątek, 20 lutego 2026