Dyrektor/ka Szpitala - Oferta pracy

Klient American Heart of Poland

Miejsce pracy Szpital im. Matki Teresy z Kalkuty, ul. B. Chrobrego 4 w Drawsku Pomorskim

Rodzaj umowy Do uzgodnienia

Region Drawsko Pomorskie (zachodniopomorskie)

Opis oferty

Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe, AMVET.
Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie.

Aktualnie poszukujemy lidera/liderkę, dla którego/której priorytetem jest budowanie pozytywnych i partnerskich relacji – zarówno z zespołem pracowników, jak i ze wszystkimi osobami zaangażowanymi w codzienne, sprawne funkcjonowanie szpitala. Jeśli jesteś osobą z pasją, otwartą na rozwój i współpracę – czekamy właśnie na Ciebie!

Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółami dotyczącymi naszego Szpitala: wejdź tutaj.

Zakres obowiązków

Zarządzanie działalnością operacyjną szpitala, w tym optymalizacja kosztów oraz realizacja celów budżetowych i biznesowych.
Tworzenie i wdrażanie planów strategicznych (krótko-, średnio- i długoterminowych), analiza wyników i raportowanie zwrotne.
Prowadzenie projektów rozwojowych oraz inicjowanie działań zwiększających efektywność operacyjną i wyniki finansowe.
Aktywne uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych, działania motywujące oraz troska o retencję kluczowych pracowników.
Budowanie pozytywnej atmosfery pracy oraz dbałość o pozytywne doświadczenia pracowników („employee experience”).
Nadzór nad infrastrukturą oraz zapewnienie właściwego wyposażenia medycznego.
Współpraca z działami centrali – w zakresie marketingu, operacji oraz rozwoju nowych projektów.
Reprezentowanie szpitala i dbałość o jego wizerunek, zgodność z przepisami prawa i standardami bezpieczeństwa pacjentów.
Budowanie i utrzymywanie relacji z lokalnym środowiskiem medycznym oraz partnerami zewnętrznymi.

Poszukiwane kompetencje

Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, zdrowie publiczne, prawo lub medyczne).
Minimum 5 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w ochronie zdrowia, w placówkach funkcjonujących w oparciu o kontrakty z Narodowym Funduszem Zdrowia oraz komercyjnie.
Znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony zdrowia i działalności placówek medycznych.
Doskonałe umiejętności budowania relacji, zarządzania, negocjacji oraz komunikacji interpersonalnej.
Zdolności w zarządzaniu finansami, zasobami ludzkimi oraz projektami.
Otwartość na zmiany, umiejętność podejmowania decyzji oraz wysoka kultura osobista.

Dołączając do nas możesz liczyć na

Stabilne zatrudnienie, w stale rozwijającym się szpitalu o ugruntowanej pozycji na rynku ochrony zdrowia - nasza placówka jest w trakcie gruntownej modernizacji, która stworzy komfortowe i przyjazne środowisko sprzyjające efektywności oraz dobremu samopoczuciu Pracowników.
Możliwość realnego wpływu na rozwój biznesu poprzez udział w angażujących i ambitnych projektach wdrożeniowych w Placówce.
Dostęp do kursów i szkoleń wspierających rozwój zawodowy.
Przyjazną atmosferę i kulturę współpracy opartą na wzajemnym szacunku w zespole profesjonalistów.