Dyrektor Centrów Medycznych

Klient Scanmed S.A.

Miejsce pracy Polska

Rodzaj zatrudnienia Indywidualnie dopasowany

Opis oferty

Grupa Scanmed jest częścią Grupy American Heart of Poland. Prowadzi wieloprofilowe Centra Medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, oferujące kompleksową opiekę medyczną świadczoną przez wykwalifikowanych lekarzy w Krakowie, Wrocławiu, Warszawie, Poznaniu, Pabianicach, Luboniu oraz Przeźmierowie. Prowadzi również cztery wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile, Vital Medic w Kluczborku oraz sieć centrów kardiologicznych, a także renomowane monokliniki w Lublinie, Żorach i Chorzowie.

Zapraszamy do współpracy polegającej na:

Kompleksowym współtworzeniu i realizacji strategii rozwoju w obszarze Centrów Medycznych Grupy American Heart of Poland oraz Scanmed.
Uczestnictwie w rozwoju biznesu w obszarze Centrów Medycznych.
Realizowaniu celów biznesowych, dbaniu o efektywność finansową podległych oddziałów oraz planowaniu i nadzorowaniu budżetu.
Sporządzaniu raportów z zakresu funkcjonowania i jakości obsługi Pacjenta.
Nadzorowaniu dostępności oferowanych usług poprzez stałe monitorowanie zapotrzebowania na lokalnym rynku usług medycznych.
Wdrażaniu nowych produktów i usług w placówkach.
Dbaniu o wysoki poziom świadczonych usług medycznych oraz standardów Obsługi Pacjenta.
Rekrutowaniu, zarządzaniu, motywowaniu oraz rozwijaniu kompetencji podległych zespołów medycznych i niemedycznych.
Kreowaniu pozytywnego środowiska pracy, dbaniu o „best employee experience”.
Koordynacji współpracy i budowaniu relacji ze środowiskiem medycznym, Pacjentami oraz Klientami.
Realizowaniu innych, dodatkowych projektów mających na celu rozwój obszaru.

Poszukiwane kompetencje

Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu placówkami medycznymi.
Bardzo dobra znajomość lokalnego rynku usług medycznych, w tym usług finansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia.
Bardzo dobra znajomość procesów medycznych realizowanych w Podstawowej Opiece Zdrowotnej oraz Koordynowanej Opiece POZ.
Orientacja na osiąganie celów i samodzielność w realizacji zadań.
Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i efektywne rozwiązywanie problemów we współpracy z zespołem.
Kompetencje z zakresu zarządzania zespołem.
Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i budowania relacji.
Proaktywność w działaniu oraz kreatywność.
Doświadczenie we współpracy z instytucjami zewnętrznymi (NFZ, Sanepid, itp.).
Wykształcenie wyższe.
Umiejętność myślenia strategicznego.

Oferujemy

Indywidualnie dopasowaną formę i warunki zatrudnienia.
Pracę w jednej z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku ochrony zdrowia.
Dużą samodzielność w działaniu, a także możliwość realnego wpływu na kształtowanie procesów w dużej, rozwijającej się organizacji.
Bezpośrednią współpracę z Kadrą Zarządczą.
Dostęp do kursów i szkoleń wspierających rozwój zawodowy.
Przyjazną atmosferę i kulturę współpracy opartą na wzajemnym szacunku w zespole profesjonalistów.